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        企業(yè)在發(fā)展的道路上，需要不斷定標、對標再突破目標，才能持續(xù)發(fā)展成為行業(yè)標桿。縱觀各個優(yōu)秀企業(yè)，都是在高標準嚴要求下不斷精進管理水平，持續(xù)追求卓越以促進企業(yè)的長遠發(fā)展。

       拔高目標，持續(xù)精進。貴州云睿電子科技有限公司（以下簡稱“云睿電子”）繼續(xù)攜手遠大方略開啟三期《卓越運營管理》咨詢項目，在前期項目人均產(chǎn)值提升、訂單準交率提高和人才儲備增強的基礎(chǔ)上，繼續(xù)優(yōu)化內(nèi)部運營管理能力，助推企業(yè)實現(xiàn)更高的戰(zhàn)略目標。

二期項目成果展示

人均產(chǎn)值提升約98.73%↑

訂單準交率提升35.71%↑

客戶投訴數(shù)量下降21.74%↓

01項目總結(jié)會

云睿電子陳總

       啟動會上，陳總指出，通過這兩年的改善，公司對市場選擇、客戶結(jié)構(gòu)和產(chǎn)品結(jié)構(gòu)進行了持續(xù)調(diào)整，并且效果良好。內(nèi)部人員培養(yǎng)機制也在逐漸完善，并對工作人員進行了專業(yè)性的培訓，提高了員工能力與素質(zhì)。但是，日趨激烈的市場競爭帶來了新的挑戰(zhàn)，也對公司內(nèi)部運營管理水平提出了更高的要求。下一步，公司需要重點關(guān)注的是：夯實內(nèi)部管理基礎(chǔ)，打造支撐戰(zhàn)略落地的高效管理團隊。

       陳總強調(diào)，公司的核心管理人員需要從外部環(huán)境展開思考，體察行業(yè)對手管理能力，敢于高標準要求自己，更進一步提升管理能力。公司會繼續(xù)深化與遠大方略的合作，形成長期規(guī)劃，充分利用老師的專業(yè)知識和豐富經(jīng)驗，從薪酬體系、人才選育、績效考核等方面入手，自核心管理層到基層逐層展開項目，進一步明確各層級、各部門職責，提升一群人圍繞一個經(jīng)營目標努力奮斗的合力。

遠大方略項目組

       會上，項目老師首先感謝了云睿高層及各位負責人對遠大方略的認可與信任。老師對二期項目結(jié)果進行了總結(jié)匯報，表示云睿團隊大部分都積極的投入到了管理變革之中并得到提升，從人均產(chǎn)值、訂單準交率、客訴數(shù)量等數(shù)據(jù)的變化也能看出公司上下的努力。繼續(xù)變革不是否定過去的成就，而是為了在未來做得更好、更輕松。

       老師還結(jié)合前期改善結(jié)果和公司發(fā)展現(xiàn)狀，對后續(xù)的項目推進計劃做了說明。在接下來的項目中，項目老師會與企業(yè)方共同制定一套適合公司的運營方式和管理方式，進一步營造全員學習進步的氛圍，完善部門職責與流程制度并落地，堅定不移的實施績效考核制度，提升全員責任意識與執(zhí)行力，高效提升公司管理指標，推動企業(yè)成長，達到質(zhì)的飛躍。

02輔導項目簡介

       貴州云睿電子科技有限公司是一家專業(yè)從事全系列鋁電解電容器產(chǎn)品設(shè)計、制造、銷售為一體的高新技術(shù)企業(yè)，坐落于美麗的貴州省黔東南苗族侗族自治州黔東經(jīng)濟開發(fā)區(qū)。公司擁有技術(shù)精良、經(jīng)驗豐富的研發(fā)和管理團隊，具備國內(nèi)外先進的生產(chǎn)設(shè)備和100多條現(xiàn)代化生產(chǎn)線，并在持續(xù)發(fā)展擴大。

（園區(qū)環(huán)境）

        公司產(chǎn)品主要應(yīng)用于LED照明、開關(guān)電源、充電器、適配器、家用電器、音響功放、汽車電子、工業(yè)電源等領(lǐng)域，所使用的核心材料-電解液，完全自主研發(fā)、自行配制，并擁有自主知識產(chǎn)權(quán)。已通過ISO9001質(zhì)量管理體系及ISO14001環(huán)境管理體系認證，產(chǎn)品符合歐盟RoHS標準，在耐高溫和耐大紋波性能上，處于優(yōu)異水平，與多家知名企業(yè)合作，得到市場的一致好評。

（部分產(chǎn)品展示）